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原始学历歧视的原因是什么?
“就业歧视”的相关规定，主要是原则性表述，对就业歧视的内容、性质、判断标准、法律责任等缺乏明确、详细的规定，使得这些法律规定在现实中难以操作和实施，且难以奏效、遏制当前的就业歧视。
性别歧视，可能是最常见的一种歧视标准。“限男性”、“女生身高65米”等不平等的条件已不再新鲜，“有些甚至提出女生进单位必须保证3年内不跳槽、不结婚、不改嫁、不当妈的要求。
学历歧视实际来源于市场供求关系 ，因为相对而言，社会企业能够提供的优质岗位是有限的，是远远少于求职者总数的，所以基于企业的角度，既然我能够给予求职者优质待遇，那么必然会选择其中的优异者。
专升本受歧视的原因可能有以下几点： 学历认知不同：传统观念认为，本科生比专科生更优秀，因此在一些人的心目中，专升本学历的人可能被视为“次等人”。
请问何为统招,何为非统招,统考和自考呢?
1、统招就是参加高考上学的。非统招就是自考，成教之类的。统招，非统招国家都承认，只是企业中有部分不承认非统招。
2、统招一般指全日制普通高校统一招生选拔考试，学习形式为普通全日制，也就是平常所说的正规大学。非统招的条件要宽松很多，没有年龄等一些限制，在社会上也可以通过非统招的方式入学提升学历，也比统招要简单的多。
3、统招是参加高考的，非统招属于成人学历教育。两者在招考对象，招考方式，学习方式都不相同，以及最终获得的相关证书都不相同。并且在以后的工作中需求也不相同。
4、统招和非统招的招生不同、分数线不同、学习方式不同、毕业证书不同。统招就是参加高考上学的，非统招就是自考，成教之类的。统招，非统招国家都承认，只是企业中有部分不承认非统招。学历的话只分为统招和非统招。
小学老师可以乱写学历吗?
1、不可以，最好如实写。教育背景就是接受教育的情况。就是说都接受、经历了什么样的教育。
2、会影响。但是教师资格笔试报名大多数省份都是网上审核，难免会有信息错误被审核通过了的现象，可以及时联系当地教育局，及时把信息修改过来。如若没有修改成功，就正常参加笔试即可。
3、最好不要乱写，签合同应该会有一项说的是写的都必须真实，否则公司有权利立即解除劳动合同。
到此，以上就是小编对于什么叫原始学历证书的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
