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为什么很多事业用人单位喜欢招自考生
自考的人更受尊重，白天工作晚上学习，比起在大学一边谈恋爱一边学习的统招大学生来说，辛苦多了，企业用人单位就更加的青眯，自考生的毅力和坚持，如此的品德肯定能成大事。自考生与统招生相比，常识的系统性相对差一些。
自考生有着更强的责任感，他们更加重视自己的工作，不会推卸责任，而是会更加努力地去完成任务，以达到公司的目标。这种责任感也是外企最喜欢的，因为它可以帮助他们更有效地实现公司的目标。
很多岗位会要求“本科学历”，但没有特别说明非得“全日制本科”，自考本科当然也是被接纳的。特别是在一些外企，自考的优势明显会比远程教育、电大等形式更有优势，更受认可。
自考学历国家承认、学信网可查，法律效力等同于统招，社会上很多事业单位都认可，因此自考好找工作。随着自学考试的社会认可度不断提高，自考制度为不少社会求学者开启了知识改变命运的窗口。
因此，自考学历，完全可以维持充足的信心。社会发展针对自考文凭的认可度是愈来愈强的，自考本科文凭国营企业或是机关事业单位绝对是认可的，这在机关事业单位招骋的情况下大家还可以看出来。
自考本科毕业后的出路
自考本科毕业后可参加公务员考试、考研究生、司法考试、用于升职：：但用它找工作就不太吃香了。本文将从学习角度和就业角度两个方面来探讨自考本科毕业后的出路。
学成之后，毕业生可以在IT、互联网等领域就业。法学类专业：法学类专业一直是比较热门的自考本科专业之一。学习法学类专业可以使人具备一定的法律知识，提高法律素养，未来在法律领域从事工作也是不错的选择。
本科学历比专科学历找工作的优势显而易见，专科学历，无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，上升空间越大，发展速度越快。
自学本科文凭的含金量还是很高的。公务员和出国留学是公认的，事业单位也承认。这是社会人士的唯一出路。现在，大企业的门槛是以学历为标准的。
从法律毕业生的就业调查来看，很多毕业生的能力都是很出色的，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。
面试时,大多数HR会怎么看待面试者通过自考获得的本科学历?
1、可以明确告诉你：自考本科不会受到歧视。HR在初次筛选简历时，会以学历为基准。但到了面试环节，关注的就是个人能力了。所以，自考本身，人怎么用决定了它的价值，自考本科在面试时基本上不会受到歧视。
2、如果是全日制本科学历的话，那么，含金量会更加的高一些，因为我们会在学校里面接受到一些知识，但是是非全日制本科的话，那么含金量就会非常的低，只需要通过一次考试，就能够获得这个学历，并且考试的难度也并不是很大。
3、不会。虽然自考学历在许多方面都不如全日制学历，但自考学历国家一样承认，有着一定的含金量。在社会上，许多有实力的企业招聘员工时都愿意给自考生机会。拥有自考本科学历，在求职路上不会受到歧视。
4、所以我们可以放心，自考本科在面试时不会受到歧视。并且自考含金量最高的成人学历形式，对于无数的面试者来说，还是有区别的。成功通过自考的学生，给人感觉是积极向上，是拥有极强的自我控制能力的。
5、一般HR的眼中更多看重的是能力，但是有时企业就是要求本科学历。能力再好的人被卡在这个学历上，HR也是很无奈。但是，如果真有这个学历，HR也很会开心。当然，这时的学历就是真正的敲门砖了。
6、面试官会如何看待本科自考的应聘者？这个问题，我和几个负责过公司招聘的朋友聊了聊，大部分HR的回答是：成功通过自考的学生，给人感觉是有积极向上的心。
到此，以上就是小编对于外企对自考学历态度的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
