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...办公室和全国专业人才技术管理协会发的职称证书,有用吗?
据我了解，全国专业技术人才管理协会在全国范围类发起了一个《专业技术人才培养工程》的项目。通过加强对专业技术人员的继续教育工作，目的提高专业技术人员的从业水平和职业素养。
我就是被人骗了这个证书，说是全国通用，拿到我们这里的人事部去，人事部说这个证是假的，国家根本不会授权，这个主要是协会自己的证书，根本不承认的。
持有专业技术职称证书具有一定的意义和价值。首先，证书是对个人专业能力和实践经验的认可和肯定，可以在求职和晋升等方面提供有力支持。
人保职业资格证书
1、级别不一样，颜色就不一样。红色的是人力资源和社会保障的三级，蓝色的是四级。国家人保部职业资格证书：按等级分为 初级工：绿色；中级工：蓝色；高级工：红色；技师：褐色；高级技师：紫红色。
2、在不少省区，人保部的职业资格证书都可以申请一定的比例的补贴。具体请咨询辖区内的乡镇、街道人保部门。
3、职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
求教,人保部的资格证书和国家职业资格证,哪种含金高一点?或者适用范围...
1、《国家职业资格标准》是由人保部制定的，2006年第十二批规定的职业资格中，第一项就是采购师，目前来讲，应该是由人保部组织的，所以，人保部现在就是国家的代表，他的资格证书和你说的国家职业资格证，应该是一个玩意吧。
2、人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书，分为四级，从四级到一级，等级增加，考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证，需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。
3、人力资源和社会保障部是负责我国职业资格考试与执业资格考试的唯一官方组织，其证书受国家认可，并受法律保护，在很多方面作用很大。
4、你所谓的培训证书是参加完培训之后发的结业证吧，人保部发的证书是你通过国家考试且考试通过之后才可以发给你的证书，是国家证书，全国通用。
5、含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。人力资源和社会保障部门颁发的职业资格证书有用，全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书。
6、发证机构不同：国家职业资格证书是原来由劳动和社会保障部颁发，技术职称原来由国家人事部颁发，劳动和社会保障部与人事部合并后现在由人社部职业能力建设司管理，由人社部专业技术人员管理司管理。
到此，以上就是小编对于人保部证书样本的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
