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为什么会计行业的人工资那么低
1、但是为什么大部分财务人员的工资那么低呢 第一，手工做账的要求少了，科技化 电算化等等让财务会计的能力得不到具体的体现。
2、任何行业都是有金字塔的：基层人多，高层人少。可就是有很多人从事会计工作，就把基层繁琐的工作内容当作自己整个职业生涯奋斗的目标，一般来说，按照这种心态很难工资高。
3、对公司的奉献度越高，工资也会越高。这也是财务员人工资低的一个原因。
4、导致晋升很难。晋升难，薪资就难涨。另外很大一部分小企业都是一位职员就处理了公司所有的财务工作，对于只持有职业资格证的人来说，非常难找到一份合适的对口工作。总结来说，财务会计类人员过剩，薪资不尽如人意。
5、基础会计岗位的从业人员众多也会导致拉低整个行业的平均工资水平。个人能力低决定工资低 财务人的薪资和自身的工作经验与工作能力有着很大的关系。
6、会计工资自然而然就低了，所以会计从业人数多是直接导致会计工资低的因素之一。因为我国小企业占的数量还较多，小企业的薪资待遇普遍低，考会计的人又多，一些考出来证的人没有太多经验只能先从事低工资的小企业。
财务这么重要,为什么工资却这么低?老板究竟在想什么?
也就是说，作为一个财务（会计）首先要对税率、税费计算、科目摆放等基础内容有一个清晰的了解，确保在记账过程中不会出现错误，那么基本满足企业对一个初级会计的要求。
第一，财务的职位是专业的，但这个专业还没有重要到决定企业生死存亡的地步。产品设计或许是，销售或许是。但是财务不是。本质上来说，财务不能直接创造价值，它只是一个为企业服务的服务型岗位。
因为现在做财务会计的人太多，供大于求，物以稀为贵，学的人多了，就不值钱了，做的人多，招人容易，你不做，他做，所以工资上不去。
财务不一定是公司中工资最低人员，还是要具体问题具体分析。
会计工资为什么这么低
门槛低，考取职业资格证对学历没有很大要求，导致大量的人员持有职业资格证，社会企业提供的岗位基本处于饱和状态。
为什么初级会计刚入职工资低？基础人员饱和，竞争激烈，欠缺实操能力。刚毕业的大学生实操能力不足，仅停留在理论知识层面，这是刚入行的新手工资低的原因之一。人工智能的兴起。
工资低正常，也能理解，毕竟是基础工作，无论你如何出色，工资也就那样儿。如果你还不满足，公司还可能会换掉你找个又年轻又便宜的，这是太正常不过的事了。
到此，以上就是小编对于做会计工资低出路在哪里的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
