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聚餐费用属于什么会计科目
员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
公司聚餐费用计入管理费用-福利费科目。借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款等，职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。
员工聚餐费用计入一般计入管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
我单位员工聚餐费用如何计入会计分录?
会计分录如下： 借：应付职工薪酬——职工福利费， 贷：银行存款。公司组织的团建活动作为职工的一种福利费用，因为活动的受益对象是参加团建活动的企业职工，报销员工团建餐费应该计入职工福利费才是合理的，属于职工福利范畴。
可入账，但不允许税前扣除。借：管理费用 贷：银行存款 作为职工福利费处理的情况 （1）所得税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予税前扣除。
职工日常加班的餐费支出：员工在日常工作中因工作需要，按照公司规定加班，一般公司给报销餐费。对于加班的餐费支出，财务人员一般都计入“职工福利费“科目核算。
公司为培养团队凝聚力及丰富员工的娱乐生活，一般会组织聚餐等活动。
如果从员工工资扣 计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 在公司里面上班包吃的一般做福利费。
员工聚餐,加班,活动发生的餐费,食品在账务处理放在哪个科目里?
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，员工伙食费应计入应付职工薪酬—福利费科目，计提的是借记生产成本、管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬—福利费。支付时，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款。
员工加班餐费通常会计入公司的成本费用科目，具体可以根据公司的会计制度和实际情况而定。
员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
餐费可以计入业务招待费、餐旅费、职工福利费等科目。计入业务招待费：公司因生产、经营业务需要而产生的合理招待餐费，可以计入业务招待费。例如交际应酬、宴请餐费、招待客户等因业务需要而发生的餐费。
使用原企业会计制度：员工聚餐，加班，活动发生的餐费，应该计入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目。
员工聚餐费用为职工出差餐费时：借：管理费用——差旅费(根据员工部门计入对应科目)贷：库存现金 管理费用指的是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，属于期间费用，在发生的当期就应当计入当期损益。
聚餐计入什么科目?
员工聚餐，要根据其性质和目的，选择计入管理费用-招待费或管理费用-福利费科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
公司聚餐费用计入管理费用-福利费科目。借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利，借：应付职工薪酬-职工福利，贷：银行存款等，职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。
员工聚餐费用计入一般计入“管理费用”、“应付职工薪酬”等科目。员工聚餐费用需要分情况作会计处理。
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