本篇目录：
- 1、为什么面试完要复试
- 2、面试过后,人家要求复试主要是什么意思啊
- 3、去找工作,面试后的第二天让我去复试,复试是干什么的?会不会有对手啊...
- 4、面试为什么要让我回去等复试?
- 5、为什么面试要初试复试呢
- 6、来个人回答一下啊。。。明明面试通过了,又告诉我要复试,她什么意思?
为什么面试完要复试
而复试则是进一步考察你的专业技能和职业素养，职业规划和该公司的发展的匹配度，以及你对于公司的办公环境、薪酬福利、价值理念等方面的认同度，综合判断你是否是公司需要的那类人，最后决定是否录取你。拓展内容。
初试主要是对你的背景，学历，外形，性格，工作经验，沟通能力等做初步的了解；合格后进入复试，复试主要是对你的专业技能，职业规划，综合能力能做深度考察，合格的话，面试才算最后的成功。
一般来说，初次面试可能会知有部分面试者的才能无法全面发挥，由于心理紧张或者其他因素所导致，通过道进一步地复试，能够更加全面地展示自我的能力和专业素质水平，从而进一步提高面试成功率。
面试过后,人家要求复试主要是什么意思啊
1、复试的作用就是最终确定人员；无论是升学考试还是单位就职，复试是进入学校和单位的最后一道管卡。
2、面试初试一般是了解你的基本情况，包括学习工作的经历和成绩，初步考察你的条件和职业的匹配度。
3、复试也叫“二次面试”，表示您的初步面试通过，用人单位加以进一步深入了解，最终抉择。在面试过程中，企业根据岗位需求，公司文化，和求职者情况设置不同的面试流程，主要为笔试和面试两部分。
4、面试完还要复试，这是公司对新员工更好了解的一种手段，而且能够对于员工是否胜任公司的职位有很好的帮助，复试就是通过更严格的筛选，最终来确定是否可担任公司提供的职位。
5、就是二面，个人认为是因为你之前的笔试和面试都通过了，才让你进行二面的。所以你要对自己有信息。
去找工作,面试后的第二天让我去复试,复试是干什么的?会不会有对手啊...
1、压力式。由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对随意式。
2、家境，谈吐，之类的外在表现，合格了之后会有二面，也就是复试，一般是技术面，就是以后的主管或者同事，考察的是否有胜任这个工作的能力，如果合格有的公司还会有三面。
3、就是二面，个人认为是因为你之前的笔试和面试都通过了，才让你进行二面的。所以你要对自己有信息。复试可能会问你一些能够深入的问题，你面的是技术岗位，所以核心还是围绕一些技术问题吧。
4、复试：（按情况不同，可能有多轮复试）进入这步证明你已经进入重点考察范围，一般参与复试人员不超过5人，这一轮面试主要会引入聘用部门的主管进行联合面试，或者进行笔试，情景模拟等多形式的面试。
5、一般面试都分初试和复试初试一般有两种情况：第一种，由人事部门面试，如果他们觉得比较适合再推荐给用人部门的领导面试。第二种，直接由用人部门领导和人事部门人员一起面试，通过后再由老板进行复试以决定是否录用。
6、复试一般是用人部门的领导（大公司），或者老板直接面试（小公司）。
面试为什么要让我回去等复试?
1、面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。
2、两种可能：一是你通过了初试，面试者觉得你能胜任此岗位，会安排你复试。二是一种说辞，就是告别你打发你走，随口说的。
3、一般面试后 说等复试的话说明对于这家企业来说你通过的初试，还需要通过新一轮的面试之后再进行确定是否录用你。而复试的话多数是能够决定你之后能够被录用的决策人。
4、其实这只是一句表面的客套话。HR真正的意思是应聘者不好，公司要等更好的人来面试。对于一些大公司来说，他们的面试和招聘都有一定的程序。即使你做得很好，HR也会通知你回去等通知。
5、一般来说，是有很多和你一样的竞争者，甚至比妮更优秀，所以你的机会不大。因为真正相中你的话，人事会说，我们还有一次复试，我们会在几天内通知您，您先回去等待几天，到时候再辛苦您过来一下。
为什么面试要初试复试呢
1、面试初试一般是了解你的基本情况，包括学习工作的经历和成绩，初步考察你的条件和职业的匹配度。
2、面试完还要复试，这是公司对新员工更好了解的一种手段，而且能够对于员工是否胜任公司的职位有很好的帮助，复试就是通过更严格的筛选，最终来确定是否可担任公司提供的职位。
3、现在的工作压力是非常大的，求职的人对比较高薪酬的职位竞争是非常激烈的。多轮面试的优点是可以更全面的考察一个人的综合能力。
4、有的企业一般情况下就是初试和复试。初试一般是由HR面试你，了解你的大致情况，如果觉得不错的话，会在一两天内通知你进行复试，复试一般就是部门主管乃至公司老总面试你。如果复试OK的话，就可以直接入职了。
来个人回答一下啊。。。明明面试通过了,又告诉我要复试,她什么意思?
复试的作用就是最终确定人员；无论是升学考试还是单位就职，复试是进入学校和单位的最后一道管卡。
面试官权力有限，需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门，可是招聘涉及到方方面面，人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力，技术部门把关技能、学习能力等方面。
就是二面，个人认为是因为你之前的笔试和面试都通过了，才让你进行二面的。所以你要对自己有信息。复试可能会问你一些能够深入的问题，你面的是技术岗位，所以核心还是围绕一些技术问题吧。
两种可能：一是你通过了初试，面试者觉得你能胜任此岗位，会安排你复试。二是一种说辞，就是告别你打发你走，随口说的。
他的意思很明确，就是让你回去等通知！因为面试不是你一个人，虽然对你有了结果，还要看其他人面试的结果。好中选优嘛。因为面试结果确定之后，具体录用哪些人也许面试官并不能做最后的决定，需要请示上级领导。
面试初试一般是了解你的基本情况，包括学习工作的经历和成绩，初步考察你的条件和职业的匹配度。
到此，以上就是小编对于面试为啥还要复试的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
