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管理费用是属于固定成本,还是变动成本?员工福利费,员工社保,财务...
管理费用是可变动成本还是固定成本？企业因管理和组织生产经营活动发生的公司经费、办公费、折旧费等，均属于管理费用。
管理费属于用固定成本。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。
从上述定义可知，管理费用不属于变动成本，也不完全属于固定成本。
大部分是间接成本，所包括的费用有：企业管理费用、销售费用以及车间生产管理人员工资、职工福利费、办公费、固定资产折旧费、修理费等。变动成本是指那些成本的总发生额在相关范围内随着业务量的变动而呈线性变动的成本。
生产工人的社保费计入什么科目
1、车间生产工人的社会保险费计入“生产成本”科目。生产成本科目主要核算企业为生产产品发生的直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用等。车间生产工人的工资、福利费、社会保险费属于直接工资，直接费用。
2、生产成本是指生产活动的成本，即，企业为生产产品而发生的成本。车间生产工人的社保计入到生产成本—社保科目，其对应的会计分录为，借：生产成本—社会保险费—单位部分，贷：应付职工薪酬—社会保险费—单位部分。
3、生产车间员工缴纳的社保费计入制造费用科目。
车间生产工人社保计入什么会计科目
1、生产成本是指生产活动的成本，即，企业为生产产品而发生的成本。车间生产工人的社保计入到生产成本—社保科目，其对应的会计分录为，借：生产成本—社会保险费—单位部分，贷：应付职工薪酬—社会保险费—单位部分。
2、生产车间员工缴纳的社保费计入制造费用科目。
3、法律分析：企业为职工缴纳的社会保险费作为职工薪酬，记入应付职工薪酬-社会保险科目。法律依据：《企业会计准则——基本准则》第二条 本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业（包括公司，下同）。
4、社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中，能够确定一个具体的费用类别，如工资社保、医疗保险、失业保险等。
5、员工购社保记入应付职工薪酬--社会保险费科目。员工社保会计分录：缴纳社保费的会计分录：借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应付款--社会保险费(个人部分)；贷：银行存款。
6、社保可以记入应付职工薪酬、管理费用等会计科目。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
到此，以上就是小编对于社保属于成本还是费用的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
