车间培训属于什么费用（车间人员的培训费会计分录）

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车间管理部门的费用属于制造费用。生产成本中包括直接材料，直接人工，其它直接支出和制造费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

车间管理部门的费用属于制造费用。生产成本中包括直接材料，直接人工，其它直接支出和制造费用。

车间管理人员工资属于制造费用，制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬。

管理费用：车间管理部门的管理费用，如管理人员薪资、培训费用、办公费用等。

车间管理部门计入制造费用科目。制造费用账户属于成本费用类账户。

1、包括直接材料费、直接工资、其他直接费用以及分配转入的间接费用；贷方登记转入“库存商品”账户的完工产品的制造成本。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

2、住宿费用计入管理费用，住宿费会计分录：借：管理费用-差旅费贷：库存现金/银行存款差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目，可以理解为：出差期间因办理公务而产生的住宿费、交通费和公杂费等各项费用。

3、住宿费会计分录做法：如果没有向公司借钱：借：管理费用、住宿费。贷：现金。借出时：借：其他应收款XX人。贷：现金。报销时：全部花完：借：管理费用、住宿费。贷：其他应收款XX人。有剩余现金：借：现金。

4、住宿费专票怎么做会计分录如下：住宿费需要根据住宿需求的实际情况分别计入管理费用、销售费用、制造费用等。如果属于员工出差，计入管理费用－差旅费。

1、是的，生产车间的员工培训费在分配时应计入制造费用。制造费用是企业在生产过程中，为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括生产部门的人员培训费。

2、培训费计入管理费用会计科目。管理费用管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

3、企业生产员工的培训费属于职工教育经费，应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算，同时计入“管理费用”科目，该科目核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

4、车间管理部门的费用属于制造费用。生产成本中包括直接材料，直接人工，其它直接支出和制造费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

5、会计制度在分配费用上是谁用谁负责。车间工人职工教育经费应该记入制造费用，最后结转到生产成本。

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

员工培训费应计入职工教育经费。计提时：借：管理费用--职工教育经费贷：应付职工薪酬--职工教育经费开支时：借：应付职工薪酬--职工教育经费贷：库存现金(银行存款)本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

培训费计入管理费用会计科目。或者职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

支付职工培训费计入管理费用—职工教育经费科目核算。

职工培训费应计入应付职工薪酬科目，二级明细科目可设置职工教育经费。

员工的培训费属于企业的职工教育经费支出，应当根据员工所属部门计入相关科目，并通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算。

1、因此，可以确定企业生产车间发生的费用属于制造费用科目。

2、值得一提的是，生成车间发生的业务招待费不适合计入制造费用里核算。

3、车间管理部门的费用属于制造费用。生产成本中包括直接材料，直接人工，其它直接支出和制造费用。

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