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什么是人事考试?事业单位和企业单位分别是指什么,它们有什么区别?
1、事业单位相对于企业单位而言，它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般是以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。
2、事业单位和企业单位的区别在于：机构性质、编制类型、待遇工资等方面。机构性质 事业单位是行政机构的补充，主要代替政府行使科教文卫等公益服务职能；相当于是一个为人民服务的非盈利性机构，是为了国家正常运转而设置的机构。
3、人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。
人事考试考些什么
看你要考些什么，常见的人事考试主要有：公务员考试、事业单位考试、政法干警考试、招警考试等。你考的项目不一样，内容也就不同。而且你所在的省份不一样，考试的科目也有所不同。
人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。
考试范围：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
综合考试是什么意思
1、注册会计师综合考试指的是注册会计师综合阶段的考试。注册会计师考试分为专业阶段考试以及综合阶段考试两个考试阶段。
2、CPA综合考试全称注册会计师全国统一考试综合阶段考试，CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试，综合阶段考试科目为《职业能力综合测试》。
3、医学综合考试：是考查医学影像专业知识和相关知识的考试，考试内容涉及医学影像学的多个方面，包括影像诊断、影像技术、影像处理等，以及相关医学知识、医学伦理等方面的内容。
4、指的是在高考中由文科政治、历史与文科地理三大学科组合而成的试卷。
5、高考综合是指中国高等教育入学考试（即高考）中的一门科目，全称为“综合素质评价”，也被称为“综合能力测试”或“高中综合”。
6、“综合”是指综合素质评价科目，是一种综合性的考试科目，主要考察学生的语文、数学、外语、科学等方面的综合能力。其中，语文、数学、外语分别占40分，科学分占30分。
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