公司里什么职称最吃香（公司里什么职位最高）

本篇目录：

最容易拿到的中级职称是：工程师；经济专业：经济师；会计专业：会计师、审计师；统计专业：统计师。职称的重要性：就业：在求职层面来说，职称评定可以说职称是人才求职时候的依据，职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。

系统集成项目管理工程师、网络工程师、软件设计师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、数据库系统工程师、软件测评师、信息安全工程师等。原因：考试科目少。

中级职称包括：工程技术系列：工程师；经济专业：经济师；会计专业：会计师、审计师；统计专业：统计师，其中中级经济师可以说是中级职称中比较好考的一个。

1、人力资源师考经济师的好处具体用处如下：含金量高，人力资源经济师职称是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

2、那么考取经济师人力资源有什么好处呢？含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

3、考人力资源管理经济师有什么用含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

4、提高职业素养：通过学习中级经济师人力资源专业的知识，考生可以加深对人力资源管理的理解和掌握，提高职业素养和水平。

总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

P1，P2为非常低端岗位预留、P3助理、P4初级专员、P5高级工程师、P6资深工程师，P7技术专家，P8高级专家、P9资深专家、P10研究员、P11高级研究员，P12科学家。职级中p1到p12是职级划分的方式，p级代表执行层，也就是员工。

初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。中级职称如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。高级职称：(1).副高级。

企业单位的职称主要如下：系　列，正高级，副高级，中级，初　级。工程技术人员，教授级高级工程师，高级工程师，工程师，助理工程师、技术员。经济专业人员，高级经济师，经济师，助理经济师、经济员。

国企员工十三个级别对应的职位如下：一级：总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级：部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。

高级职称：正高级、副高级、高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师等。中级职称：工程师、会计师、经济师、统计师等。初级职称：助理级、员级。

事业单位职称：事业单位职称包括初级、中级、高级三个等级。企业职称：企业职称包括职员、助理工程师、工程师、高级工程师、技术专家五个等级。律师职称：律师职称包括见习律师、律师、高级律师、资深律师等等。

一般公司职位等级从大到小排列如下：董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

国企职称级别一览表：国有企业级别：国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。

到此，以上就是小编对于公司里什么职位最高的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。