劳务报酬根据什么入账（劳务报酬走什么科目）

本篇目录：

计算代扣代缴税款：以10000元为例，扣除20%的费用后（即8000元），再乘以20%的税率，即10000×（1-20%）×20%=1600元。

可以直接计入成本。分析如下：代扣代缴此劳务报酬的个人所得税：10000×（1-20%）×20%＝1600元。

对于非本公司员工的劳务费，企业应按照以下步骤进行入账和缴纳个人所得税：计算应代扣代缴的个人所得税：首先，从劳务费中扣除20%的费用，然后按照剩余金额的20%计算个人所得税。例如，如果劳务费为10，000元，则应扣除2，000元作为费用，剩余8，000元按照20%的税率计算，即1，600元。

企业支付给个人的劳务费，金额在300元至500元之间，个人不需要缴纳增值税，企业也不必取得发票，可以使用其他规定证据入账，但劳务费用超过这个范围，个人需要到税务局代开劳务发票，企业则需要根据发票进行账务处理。

核对劳务费发票信息企业在收到劳务费发票后，应首先核对发票上的信息，包括发票代码、发票号码、开票日期、开票单位、劳务内容、金额等，确保这些信息与合同或协议中的约定一致。如果发现发票信息有误，应及时与开票单位联系进行更正。

1、借：生产成本/管理费用/销售费用等贷：银行存款劳务报酬的计算方法劳务报酬预扣预缴时，收入额为每次收入减除费用后的余额，为应纳税所得额，其中，收入不超过四千元的，费用按八百；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。

2、企业支付劳务费，会计分录为：借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目）贷：银行存款结转企业劳务费，会计分录为：借：本年利润贷：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目）劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。

3、劳务费需要个人到税务部门代开发票入账，需要根据受益部门计入不同的成本费用类科目。车间发生的劳务费：借：制造费用，贷：银行存款等。管理部门发生的劳务费：借：管理费用，贷：银行存款等。

4、对属于个人提供应税劳务取得报酬收入，一般应由接受劳务方在支付劳务费时，向劳务发生地主管地税局代扣代缴个人劳务报酬的相关税费。借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用/工程施工-合同成本，贷：银行存款应交税费-应交个人所得税。

5、支付时若需要记提税金：借记其他业务支出或主营业务税金及附加，贷记应交税金增值税并贷记其他应交款个人劳务费。公司给个人付劳务费记账需要依据具体情况去处理。支付外单位人员的劳务报酬分录是：借：应付职工薪酬-劳务费；贷：银行存款或现金。

6、贷：应交税费为应交营业税；贷：应交税费为城建费/教育附加费/地方教育附加费（分别为应交营业税的7%/3%2%）。交税时做：借：应交税费为应交营业税。借：应交税费为城建费/教育附加费/地方教育附加费。贷：银行存款。劳务费：劳务费，即个人所得税中的劳务报酬。

1、当劳务公司支付个人劳务费时，需在财务账目上详细记录。记录时，应明确标注为劳务费，并准确填写支付金额、支付日期、收款人等信息。获取相关凭证支付劳务费后，劳务公司需向个人索要相应的劳务发票或收据作为凭证。这些凭证是记录劳务费的重要证据，也是税务审计的重要依据。

2、公司给个人付劳务费记账需要依据具体情况去处理。支付外单位人员的劳务报酬分录是：借：应付职工薪酬-劳务费；贷：银行存款或现金。同时，结转费用，分录是：借：管理费用-劳务费或者销售费用或者营业成本，根据该项劳务的性质；贷：应付职工薪酬-劳务费。发放给个人的劳务费应该取得合法的发票入账。

3、企业支付给个人的劳务费，金额在300元至500元之间，个人不需要缴纳增值税，企业也不必取得发票，可以使用其他规定证据入账，但劳务费用超过这个范围，个人需要到税务局代开劳务发票，企业则需要根据发票进行账务处理。

4、付给个人的劳务费没有发票可以通过以下方法做账：开具收据：企业可以向个人索要收据，收据应当包括劳务费的金额、付款日期、受款人姓名等信息，并加盖受款人的签字或盖章。录入账簿：企业需要将收据上的信息录入到企业的账簿中，包括支出金额、支出日期、支出对象等信息。

5、比如一般公司禁止员工兼职，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。

6、企业支付劳务费分录处理借：生产成本/管理费用/销售费用等贷：银行存款等劳务费是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，劳务费一般是企业向个人支付的根据《合同法》签订的承揽合同、技术合同、居间合同等的费用支出。

到此，以上就是小编对于劳务报酬走什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。