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深圳富士康CNSBG的软件测试工程师待遇以及加班情况如何?
富士康软件测试部门工作轻松，所有该有的东西严格按照法律准时给，决不会出现在福利方面拖欠员工，每个节假日都按规定放假，加班按规定给加班费，过节有东西发。
基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。
软件测试属于RD，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。
软件测试工程师属于哪个部门?
（1）隶属于质量管理部。下面包含QA和测试组。（2）隶属于研发。下面包含测试组和研发小组。
硬件测试部、软件测试部，软件测试部有分为功能测耽(系统测试)部门、性能测试部门、安全性测试部门，每个部门都有部门测试经理，当然，不同的公司不一定，毕竟纯软件测试的公司还是不交少的。
软件测试属于rd，如果整体部门有生意做的话，软件测试应该是加班超多的了，因为测试你懂的。要把所有的工况都测到。这样就要占用很多时间。所以。加班费还是蛮爽的。但，如果，事业处或者部门生意不好，那就不好说了。
软件测试属于什么职位类别?
1、初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师。关于软件测试中的工作职位类别，根据自己情况填写上面中的任意一个即可。
2、it行业一般是计算机类的职业。具体分类如下：软件类：系统分析师，计算机程序设计员，软件测试师，软件项目管理师，系统架构设计师。网络类：计算机网络管理员，网络系统设计师，网络综合布线员，网络建设工程师。
3、IT工程师分为网络工程师、系统管理员、数据库管理员、测试工程师、软件工程师等。IT工程师分类 网络工程师 在IT行业的分类中，网络工程师主要是对国内各大城市的网络进行搭建的工作。
4、计算机类岗位 在IT类企业中，该类专业毕业生的主要就业岗位有：管理类：如项目经理、软件架构师、硬件架构师等；研发类：软件工程师、硬件工程师、系统开发员等；测试类：软件测试工程师、硬件测试工程师、系统测试工程师等。
5、硬件测试工程师，属于专业人员职位，他负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行；编写测试计划、测试用例；提交测试报告，撰写用户说明书；参与硬件测试技术和规范的改进和制定。 软件工程师，是整个IT行业中基础岗位。
6、信息处理设备行业，该行业特点是从事电子计算机的研究和生产（包括相关机器的硬件制造）计算机的软件开发等活动，计算机制造公司，软件开发公司等可算作这一行业。
到此，以上就是小编对于软件测试是什么行业的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
