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2019年厦门事业单位的主观题考的是什么?
1、所以现在厦门事业单位通过写作考试，重点考察的是考生的工作基本能力。这就要求考生对最基本的阅读理解能力、提出问题能力、解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力有一定的掌握。
2、厦门事业单位考试内容一共分为六部分。第一部分为公共基础知识共25题总分为20分，占卷面总成绩的20%。第二部分为言语理解共15题总分为15分。
3、在福建省事业单位考试中，《综合基础知识》(或《职业能力测验》)及写作题专业知识试卷(部分)、《申论》等，具体查看公告详情。
江西事业单位考试综合知识的主观题和客观题考什么?
在江西省事业单位考试中主要包括考的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题、综合分析题、作文题等等。并不是每个省份都会考这些题型，具体需要根据单位的情况来看。
试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。更多有关2015江西事业单位考试信息请关注江西人事考试网。
（四）道德知识：思想道德修养，社会公德，职业道德等。（五）语文知识和公文知识：现代汉语知识，通用公文格式、规范，公文处理及事务性公文写作。（六）经济知识：社会主义市场经济基础知识。
事业单位综合素质测评考什么
《综合素质测试》测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识。事业单位综合能力测试笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。
一般类综合能力测试：(1)、主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。(2)、考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
综合素质和能力测试内容有：综合知识和能力素质测试考政治理论、法律知识、管理知识、道德知识、语文知识和公文知识、经济知识、科技知识、历史知识、社会事业知识、时事政治与基本常识等。
时事政治，包括法律法规、政治经济理论、公共基础知识、科技知识、市情概况等基础性知识、综合写作、科技知识。
事业单位综合素质测试考试内容如下：一般类综合能力测试主要测查考生从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质。考试结构包括公共基础知识、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等五个部分。
事业单位职测通常考察以下内容：学科知识：包括一般的基础学科知识，如语文、数学、英语等。对于某些特定岗位，还可能考察该岗位相关的专业知识。行政能力：行政能力考察包括行政管理、组织协调、决策能力等方面。
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