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信用社出纳工作的基本制度有哪些?
1、(4)双人押运。是指现金、有价证券的调拨运送，必须由两名以上专职安全保卫人员共同押运，确保安全。“四双”制度是农村信用社出纳部门的一项最基本的制度，是完成出纳工作任务的重要保障。
2、出纳工作的基本原则是：内部牵制，相互制约原则。参照《中华人民共和国会计法》第二十七条第一款和第二款，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。
3、该职业的工作的基本原则是内部牵制原则或者钱账分管原则。《会计法》第二十一条第三款规定：“会计机构内部应当建立稽核制度，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
4、第二十三条 实行查库制度。信用社出纳主管人员和信用社内勤主任每月至少查库两次。联社主管主任每年至少进行一次全面性查库。上级财会管理部门应对信用社不定期进行查库，查库时必须携带查库介绍信，并应有管库员在场。
毕业生出纳面试问题
1、出纳面试会问的问题及回答方式如下：你有什么业余爱好？这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。
2、出纳面试必问的问题包括：请你做出自我介绍。你对薪资方面有什么要求？你觉得你有什么缺点？为什么会从上一家公司离职？求职中比较看重的几个因素是什么等等。
3、参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。
4、应聘出纳的面试问题 问题1：如果我录用你，你认为你在这份工作上会待多久呢？A.这问题可能要等我工作一段时间后，才能比较具体地B.一份工作至少要做3年、5年，才能学习到精华的部分。
5、面试出纳通常会问到有关财务、银行业务和沟通协调等方面的问题。对于这些问题，应聘者需要了解相关知识，并将其与自己的经验和能力结合起来，给出实际可行的答案。
出纳人士的面试问题及参考答案
1、出纳面试会问的问题及回答方式如下：你有什么业余爱好？这是了解求职者性格和心态的话题，一般来说，对于从事销售类的职位要求从事人员心态积极、开朗、善于交际，而文职类工种则要求沉稳、知识面广，以此类推。
2、参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。
3、面试出纳通常会问到有关财务、银行业务和沟通协调等方面的问题。对于这些问题，应聘者需要了解相关知识，并将其与自己的经验和能力结合起来，给出实际可行的答案。
出纳付款,会计复核哪些内容
付款要取得对方的收据或签字，银行存款付款要取得银行回执。要及时登记现金或银行存款日记账，做到账实相符。1，如题所述，作为出纳，必须明确自身的岗位职责所在，把握好职责范围。
对账就是核对账目。就出纳工作而言，对账的主要内容是：（1）账证核对。核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。（2）账账核对。核对不同会计账簿记录是否相符。
会计和出纳的对帐内容：是核对银行存款和现金。银行存款通常核对起来都比较简单，主要涉及未达帐项，这个由出纳搞定，做一个银行存款余额调节表就好了。
现金收款凭证的复核内容主要包括：日期是否正确。编号是否正确。内容是否真实、合法、准确。会计科目是否正确。收款凭证的金额是否准确。原始凭证的数量是否真实。收款凭证是否签章。
到此，以上就是小编对于出纳复核制度是指什么的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
